中國生物制藥4月29日晚間發布2023年度ESG報告。報告顯示，2023年公司全面踐行以“疾病治療(Cure)、醫藥可及（Accessible）、共贏關系（Relationship）、環境友好（Environmental）”為核心的“CARE”ESG策略，切實推動ESG理念與企業戰略及運營的深度融合，持續打造高質量發展模式。

　　報告顯示，2023年，是“CARE”策略與企業經營同頻共振、深度融合的一年。中國生物制藥深入推進“組織整合、全面創新、國際化、數字化”四大戰略，在運營機制、組織文化、發展路徑等方面，實現“碳中和規劃、有害廢棄物減量規劃、負責任供應鏈建設、人才發展管理規劃”等ESG年度重點管理實踐的有效落地。

　　與此同時，中國生物制藥ESG管理加速進入數字化階段?！癊SG智慧管理平臺”全面覆蓋集團與各下屬企業，通過引入數字化技術和工具，實現對各下屬企業ESG數據的精準管理，優化管理流程，降低運營成本，提升ESG決策能力。

　　2023年，中國生物制藥低碳轉型逐步實現向“研發端”及“產業鏈”的深化拓展，形成了“綠色研發、綠色采購、綠色制造與綠色銷售”的“產品全生命周期綠色轉型”，年度溫室氣體排放密度較基準年下降13%，年度節能減排專項實現減碳量38.44千噸，年度環保投入達9700.34萬元。

　　報告顯示，2023年，中國生物制藥提出了以“傳承”為核心的人才發展理念，正式發布《中國生物制藥員工發展政策》，鼓勵新老員工在知識、技術、經驗與文化等領域的全面傳承，在切實保障全體員工權益的基礎上，持續加強人才團隊年輕化建設，讓正大“利國、利民、利企業”的企業宗旨不斷延續。

　　中國生物制藥首席執行長謝承潤表示，可持續發展已經成為全球共同的旋律，中國生物制藥將推動各級管理者將商業價值與社會價值并重，攜手各界伙伴，在創新突破、醫藥可及、上下游產業鏈整合、人才培養、公益實踐、環境友好等方面扎實行動，共創可持續未來。