（一）健全溫室氣體統計核算體系。

　　一是建立健全溫室氣體排放基礎統計制度。將溫室氣體排放基礎統計指標納入政府統計指標體系，建立健全涵蓋能源活動等五大領域、適應溫室氣體排放核算要求的基礎統計體系。根據溫室氣體排放統計需要，擴大能源統計調查范圍，細化能源統計品種和指標分類。重點排放單位要健全能源消費和溫室氣體排放原始記錄和統計臺賬。實行重點企事業單位溫室氣體排放數據報告制度。完善溫室氣體排放計量體系，加強排放因子測算和數據質量監測，確保數據真實準確。二是加強溫室氣體排放核算工作。定期編制甘肅省溫室氣體清單，規范清單編制方法和數據來源。加強對溫室氣體排放核算工作的指導，建立健全甘肅省溫室氣體排放數據信息系統。建立地方和企業溫室氣體排放報送系統，構建地方、企業溫室氣體排放基礎統計和核算工作體系。（省發展改革委、省統計局等部門）

　　（二）加強隊伍建設。

　　一是健全工作協調機制和機構。健全甘肅省應對氣候變化組織機構，在省應對氣候變化及節能減排工作領導小組統一領導下，充分發揮領導小組辦公室職能作用，強化協調銜接，推動應對氣候變化工作管理專職化發展。加強各部門應對氣候變化機構和能力建設，完善工作機制，形成應對氣候變化合力。二是健全相關支撐和服務機構。發揮行業協會和專業服務機構在應對氣候變化工作中的作用，加強社會中介組織的功能建設，規范中介服務市場秩序。三是強化人才培養和隊伍建設。建立和完善應對氣候變化人才培養激勵機制。加強統計核算、新聞宣傳、戰略與政策專家隊伍建設。編制低碳人才體系建設方案，建立規范化、制度化的低碳人才培養、技能認定機制。（省發展改革委、省人社廳、省科技廳等部門）

　　（三）加強教育培訓和輿論引導。

　　一是加強教育培訓。推動應對氣候變化知識進學校、進課堂，做好相關知識的科普工作。加強應對氣候變化培訓工作，提高政府官員、企業管理人員、媒體從業人員及相關專業人員應對氣候變化意識和工作能力。根據國家工作進度，開展應對氣候變化職業培訓，將低碳職業培訓納入甘肅省職業培訓體系。二是營造良好氛圍。大力宣傳低碳發展和應對氣候變化先進典型及成功經驗。積極發揮社會組織作用，促進公眾和社會各界參與應對氣候變化行動。建立鼓勵公眾參與應對氣候變化的激勵機制，拓展公眾參與渠道，創新參與形式。充分發揮媒體監督作用。（省教育廳、省人社廳、省委宣傳部、省發展改革委、省氣象局等部門）