如何進行碳排放管理的策劃
4.4策劃
4.4.1總則
組織應進行
碳排放管理的策劃，形成文件。策劃應與碳排放方針保持一致，并保證持續改進碳排放績效。策劃應包含對碳排放績效有影響活動的評審。
組織應建立渠道獲取碳排放核算、報告、控制、交易及遵約等相關的法律法規和其他要求。
組織應確定原則和方法，以確保將法律法規及其他要求應用于碳排放管理活動中，并確保在建立、實施和保持碳排放管理體系時考慮這些要求。
組織應在規定時間間隔內評審法律法規和其他要求。
4.4.3碳排放源
組織應建立、實施并保持一個或多個程序，用來：
a)識別組織產生直接排放和間接排放的碳排放源，此時應考慮已經納入計劃的或新建的設施產生的碳排放源；
b)對識別出的碳排放源加以分類，識別和分類的詳細程度宜與所采用的核算和報告指南相一致；
c)確定主要排放源。
組織應將這些信息形成文件并及時更新。
組織應確保在建立、實施和保持碳排放管理體系時，對主要排放源加以考慮。
4.4.4 碳排放目標、指標和碳排放管理實施方案
組織應建立、實施和保持碳排放目標、指標，覆蓋相關職能、層次、過程或設施等層面，并形成文件。
碳排放目標和指標應與碳排放方針保持一致，碳排放指標應與碳排放目標保持一致。
建立和評審碳排放目標指標時，組織應考慮法律法規和其他要求（如排放配額）、主要排放源以及改進碳排放績效的機會。同時也應考慮財務、運營、經營條件、可選擇的技術、是否可核算和報告、經核證的碳
減排量和配額的價格與減排成本的對比以及相關方的意見。
組織應建立、實施和保持碳排放管理實施方案以實現碳排放目標、指標。碳排放管理實施方案應包括：
a)職責的明確；
b)達到每項指標的方法和時間進度，可包括購買或出售經核證的減排量或配額；
c)驗證碳排放績效改進的方法；
d)驗證結果的方法。
碳排放管理實施方案應形成文件，并定期更新。
