1.前言
本文件旨在引導
北京市重點排放單位在能源管理體系的基礎上建立碳排放管理體系和必要的管理過程，提高其碳排放績效，包括降低碳排放總量和碳排放強度，促進北京市碳
排放權交易試點工作的開展。
2.范圍
本文件規定了組織建立、實施、保持和改進碳排放管理體系的要求，旨在使組織能夠采用系統的方法實施碳排放核算和報告，控制碳排放，從而實現碳排放績效的目標，包括組織的碳排放總量、碳排放強度的持續改進。
3.定義
下列術語和定義適用于本文件，其他相關定義可參見GB/T23331-2012《能源管理體系 要求》。
3.1碳排放
在特定時段內釋放到大氣中的二氧化碳總量（以二氧化碳質量計算）。
3.2碳排放核算
按照二氧化碳排放核算和報告指南計算組織二氧化碳排放量的活動。
3.3碳排放強度
是指組織單位產品產量、服務或產值的碳排放量。
3.4碳排放管理體系
用于建立組織碳排放方針、碳排放目標、過程和程序以實現組織碳排放總量、碳排放強度的持續改進的一系列相互關聯或相互作用的要素的集合。
3.5碳排放管理團隊
負責有效的實施碳排放管理體系活動并實現碳排放績效持續改進的人員。
注：組織的規模、性質、可用資源的多少將決定團隊的大小。團隊可以是一個人，如管理者代表。
3.6碳排放目標
為滿足碳排放方針而設定、與改進碳排放績效相關的、明確的預期結果或成效。
3.7碳排放績效
與碳排放總量、碳排放強度有關的、可測量的結果。
注1：在碳排放管理體系中，可根據組織的碳排放方針、碳排放目標、碳排放指標以及其他碳排放績效要求取得可測量的結果。
注2：碳排放績效是碳排放管理體系績效的一部分。
3.8碳排放方針
最高管理者發布的有關碳排放績效的宗旨和方向。
注：碳排放方針為設定碳排放目標、指標及采取的措施提供框架。
3.9碳排放報告
按照二氧化碳排放核算和報告指南報告組織二氧化碳排放量的活動。
3.10碳排放指標
由碳排放目標產生，為實現碳排放目標所需規定的具體的、可量化的績效要求，它們可適用于整個組織或其局部。
3.11碳排放源
向大氣中排放二氧化碳的物理單元或過程。
3.12排放因子
將活動水平數據與碳排放相關聯的因子。
3.13直接排放
是指組織組織擁有或控制的碳排放源的二氧化碳排放。
3.14間接排放
組織所消耗的外部
電力所隱含的電力生產時化石燃料燃燒的二氧化碳排放。
