11月7日消息，畢馬威中國日前在進博會展臺發(fā)布《2022年中國首席執(zhí)行官展望》報告（以下簡稱“報告”）。報告顯示，在“雙碳”目標驅(qū)動下，中國企業(yè)家們正在將環(huán)境、社會與治理（ESG）融入公司發(fā)展戰(zhàn)略之中。

根據(jù)報告，從中長期來看，中國企業(yè)家對未來經(jīng)濟發(fā)展表示樂觀。近八成的中國管理者對未來三年全球和本土經(jīng)濟增長前景抱有信心。與此同時，中國企業(yè)管理者對公司未來三年營業(yè)收入增長也表示樂觀。分行業(yè)來看，科技、生命科學以及資產(chǎn)管理等行業(yè)的CEO對公司未來收入增速預期最高。

報告提出，企業(yè)管理者們正積極調(diào)整戰(zhàn)略、采取措施，增強企業(yè)的韌性和敏捷度。其中，在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面，中國的企業(yè)家們更加積極推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型以提高企業(yè)的競爭力。82%的受訪CEO表示他們將積極進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的投資，以確保成為先發(fā)者或者快速追隨者，這一比例較去年進一步上升。81%的受訪CEO認為合適的合作伙伴對于企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型至關(guān)重要，較去年的68%顯著增加。此外，CEO對網(wǎng)絡安全的重視程度增加，82%的CEO表示將信息安全視為公司的一項核心戰(zhàn)略職能。

此外，在“雙碳”目標驅(qū)動下，中國企業(yè)家們正在將ESG融入公司發(fā)展戰(zhàn)略之中。過去一年來，更多的企業(yè)管理者表示將加大投資以推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)需要加強ESG和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略之間的協(xié)同，促進ESG投資價值實現(xiàn)，各界對企業(yè)ESG信息的披露也提出了更高的需求。在與各利益相關(guān)方溝通企業(yè)ESG表現(xiàn)時，45%的CEO認為最大的挑戰(zhàn)仍然是無法形成一個系統(tǒng)全面、有說服力的ESG報告。同時，企業(yè)的綠色化轉(zhuǎn)型和數(shù)字化轉(zhuǎn)型相輔相成，80%的中國CEO表示ESG投資和數(shù)字化投資是緊密聯(lián)系的。

在人才方面，越來越多的企業(yè)家表示吸引和留住人才對企業(yè)長期發(fā)展具有重要意義。中國CEO對人才投入的重視程度顯著提高，53%的管理者表示會優(yōu)先將更多資金投資于員工的技能培養(yǎng)，較去年大幅上升11個百分點，也高于全球平均水平。值得注意的是，當下員工對于企業(yè)在ESG方面的表現(xiàn)給予越來越多的關(guān)注。

對此，畢馬威中國及亞太區(qū)主席陶匡淳表示，“畢馬威年度《首席執(zhí)行官展望》聚焦企業(yè)關(guān)注的重點話題，了解企業(yè)家如何看待未來發(fā)展。中國首席執(zhí)行官對未來經(jīng)濟發(fā)展前景抱有信心，我相信中國的企業(yè)家擁有智慧和勇氣，應對挑戰(zhàn)、把握機遇，在激烈的競爭中不斷發(fā)展。”