了解規(guī)則，避免答非所問
每年CDP針對問卷填報開展培訓，企業(yè)可報名參加CDP培訓，了解問卷內容、填報方法、優(yōu)秀披露案例等；此外，CDP網站公開了評分方法、填報指南，企業(yè)可查看、下載，了解問卷題目的關注點，按關注點回答每個題目，避免答非所問。
根據(jù)CDP評分方法，針對公司特殊性具體的回復比一般性陳述回復可獲得更高的分數(shù)（如下圖）。
CDP評分方法示例
信息來源：CDP Scoring Introduction 2020
努力達到管理級別（B）或領導級別（A）
進一步提升企業(yè)CDP氣候變化問卷評級，使企業(yè)評級達到管理層級（B級或B-級）或領導級別（A級或A-級），需要企業(yè)管理提升，可采取的措施包括但不限于：
制定從董事會到高級管理層到具體實施層面的氣候變化管理機制，明確管理部門/人員，明確設立考核、激勵與懲罰機制；
將氣候變化風險引入風控框架，識別、管理氣候變化風險與機遇，可以參考氣候相關財務信息披露工作組(Task Force on Climate-related Financial Disclosures,簡稱TCFD)的建議；
定期核算溫室氣體排放，并制定溫室氣體
減排目標，比如CDP推薦的科學碳目標。
5群
